von Simone Engelhard | 25. März 2024 | Learning Experience Design, Lernen
Wir tauchen tief in die Theorie des erfahrungsbasierten Lernens ein, erkunden seine vier Schlüsselrollen – den Theoretiker, den Beobachter, den Macher und den Tester – und bieten dir wertvolle Tipps & Tricks, wie du diese Konzepte in deinem Trainingsalltag...
von Simone Engelhard | 18. März 2024 | Learning Experience Design, Lernen
Lernangebote sollen zum Lernen anregen und Bildung ermöglichen. Damit dies geschieht, bedarf es Didaktik – definiert als die Gestaltung von Lernangeboten in unterschiedlichen Kontexten, für alle Arrangements und Umgebungen, in denen Lernen ermöglicht werden...
von Simone Engelhard | 26. Mai 2021 | Training
In diesem Blogbeitrag dreht sich alles darum, wie AI Tools wie ChatGPT unser Trainingsdesign verbessern können. Doch vorab müssen wir uns ein paar generelle Fragen zur Gestaltung von (virtuellen) Trainings stellen: Wann passt ein Training wie die Faust auf’s Auge für...
von Simone Engelhard | 1. November 2020 | Learning Experience Design, Training
Wirksames und nachhaltiges Lernen sind die zentralen Punkte einer gelungenen Lernkultur. Wie auch Anna Langheiter (Trainingsdesignerin) sagt, geht es bei der Konzeption von Lernpfaden der Learning Journey um prägnante Lernerfahrungen, die Lernende befähigen, das...
von Simone Engelhard | 27. April 2020 | Training
April 2020: Wir befinden uns gerade in einer Offline-Krise. Präsenzveranstaltungen, Seminare, Trainings, Arbeitsgruppen und gemeinsame Unterrichtseinheiten dürfen aktuell nicht existieren. Vielen Trainer:innen, Lehrer:innen oder Dozent:innen brechen Umsätze weg....