Simone Engelhard & Simon Qualmann sind die [lernglust].

Wir sind EXPERTEN, GESTALTER und SICHTBARMACHER von erfolgreichen Lernprozessen.

Wir realisieren (Lern-)Konzepte in Personalentwicklung, Weiterbildung und Training in Ihrem unternehmerischen Kontext.

Verfolgen Sie die [lernglust] auf ihrem Weg.

Wir versenden jeweils zur Mitte und zum Ende eines jeden Monats kleine Lernhappen in Form des [lernoletters] mit dem Wichtigsten rund um die Themen Lernen, Personalentwicklung, Weiterbildung und Training.

Als Dankeschön für die Anmeldung erhalten Sie 5 Personalentwicklungskonzepte, die jedes Unternehmen auf dem Schirm haben sollte.

„Wir haben erkannt, dass Lernen Spaß macht und wir gar nicht anders können, als ständig zu lernen. Deswegen wurden wir Personalentwickler, lernende Weltreisende und anschließend Gründer.“

Als Personalentwickler gestalteten wir Entwicklungsprogramme und Trainings für (angehende) Führungskräfte, Online- und Offline-Lernformate für die Einarbeitung und Weiterqualifizierung auf Mitarbeiterebene. Wir legten die Grundsteine für eine Lernkultur, die auf «Stärken stärken» und kleinen Lerneinheiten basiert. Alles unter der Berücksichtigung von Spaß am Lernen.

Die Komfortzone von Anderen zu erweitern ist eine Sache. Seine eigene Komfortzone zu vergrößern, aber eine ganz andere. Wir begaben uns deshalb auf eine 2-jährige Weltreise und schlüpften wieder in die Lernerrolle. Rückblickend hat uns die Reise klar gemacht, wie viel wir bewusst und unbewusst lernen und wieviel man als Erwachsener noch dazulernen kann.

Mit all diesen Erfahrungen im Gepäck wollen wir jetzt den nächsten Lernschritt gehen. Mit unserem eigenen Business wollen wir den «Glust» und die Leidenschaft für‘s Lernen im unternehmerischen Kontext sichtbar machen und weiter voranbringen.

Wir haben Spaß am Lernen und wollen diesen «Glust» (bayrisch für „Appetit, Verlangen, Lust“) auch bei Ihnen, Ihren Mitarbeitern oder Kursteilnehmern wecken.

Unser Angebot

Wir gestalten mit Ihnen gemeinsam einen modularen Action-Plan zu Ihren strategischen und operativen Herausforderungen in Personalentwicklung, Weiterbildung und Training.

Wir packen Ihre Herausforderungen an der Wurzel – analysieren diese, entwickeln passende Lösungen und setzen diese um.

Wir machen Ihre Ideen in umsetzbaren Tools sichtbar.

Wir bringen all Ihre Ideen in ein „Big Picture“. Aus dem „Big Picture“ heraus, konzipieren wir neue Tools oder überarbeiten die bestehenden Instrumente.

Hierbei setzen wir auf innovative Methoden und Ansätze und berücksichtigen Ihren unternehmerischen Kontext.

Wir begleiten Sie auf Wunsch auch bei der Umsetzung der Tools.

Wir trainieren Inhalte aus Führung, Lernen 4.0, Kommunikation und weiteren Soft-Skill-Themen.

Trainings führen wir europaweit auf deutsch und auf englisch durch.

Hierbei setzen wir auf gehirngerechte und innovative Didaktik und Methodik.

Auf (Online-)Kongressen oder Veranstaltungen sprechen wir über aktuelle Themen und setzen Impulse für neue Entwicklungen. Wir referieren über Lernen 4.0, agiles Arbeiten oder Digitales Nomadentum.

Als zertifizierte Lerncoaches sind wir der Meinung, dass „Lernen“ sein angestaubtes Image nicht verdient, sondern DIE Schlüsselkompetenz für unsere Zukunft darstellt.

Gemeinsam mit Ihnen lösen wir Lernblockaden, entwickeln spannende Lernprozesse und bringen den Spaß und den Erfolg beim Lernen wieder zurück!

Kontakt

Für Fragen rund um die Themen Personalentwicklung, Weiterbildung und Training oder für ein Kennenlerngespräch stehen Ihnen Simone Engelhard und Simon Qualmann gerne zur Verfügung.
Mail: hallo@lernglust.de
Telefon: (+49) 176 2011 8204